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培训，盛世达从不会缺席
[ 时间：2019-09-23 点击：2254 ]
为促进企业战略目标的实现，推动组织发展，帮助员工进步成长，河南盛世达防腐工程有限公司总经理张峻萍亲自带领盛世达员工奔赴新乡参加金蓝盟组织的绩效管理与绩效考核的培训。
庆祝新中国成立70周年的盛典即将来临，2019年9月20号，绩效考核培训以一首高亢的国歌拉开了帷幕……
主讲老师-谢瑞宝 实战管理专家/人力资源专家
课堂上，谢老师概述了对绩效管理的正确和认知，什么是绩效?绩效=Performance，绩效管理中常见的核心问题;如何将绩效指标KPI进行细化;怎样制定有效的绩效计划并进行指标的量化;绩效指标实施的方式方法;管理者应保持同理心与部属进行沟通用心聆听，不要一套指标打天下，确切考虑不同层级、职种的不同情况。谢老师带动大家学习积极性与学员提问互动，盛世达小伙伴认真做笔记，踊跃发言。
绩效管理是一个系统性的管理管理方法与工具。绩效考核是绩效管理的一部分，连接绩效管理的其它各个流程。绩效考核的目的是依据既定的标准和评估工具对员工绩效进行评价，为绩效管理及其它人力资源政策提供数据支持。
盛世达注重各类培训，坚信不断学习才能提升自我。改善一个企业，就改变了一群人的命运;提升一个行业，就为世界创造了一份价值!愿盛世达和盛世达员工共同进步，拥有美好明天!
